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전국대학노조 전주대학교지부 정기총회 결과보고
2026년 2월 26일 정기총회 개최하였음 재적인원 78명 중 참석 57명(위임 27명)으로 성원되었음 정기총회 순서는 붙임과 같음
2026-03-03
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전국대학노조 전주대학교지부 정기총회 소집 공고
전주대학교지부 운영규정 제14조(소집) 5항에 근거하여 다음과 같이 정기총회 소집을 공고합니다. * 일시: 2026. 2. 26.(목) 16:00 * 장소: 교수연구동 8층 세미나실 * 안건 - 지부 임원(부지부장, 회계감사) 및 대의원 선출 - 사업 경과 및 향후 계획 보고
2026-02-09
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전국대학노조 전주대학교지부 임시총회 소집 공고
<전국대학노조 전주대학교지부 임시총회 소집 공고> 전주대학교지부 운영규정 제14조(소집) 2항에 근거하여, 집행부의 의결(2025. 9. 5.)에 따라 지부장이 다음과 같이 임시총회 소집을 공고합니다. 일시: 2025. 9. 12.(금) 17:00 장소: 교수연구동 8층 안건: 글로컬 관련 이슈 논의 및 향후 대응방안 논의
2025-09-05
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<노동조합 2023년 임금협약 결과공유>
2023년 직원 노동조합 임금협약 진행 결과를 아래와 같이 공유드립니다. ## 임금협약 교섭 일정 및 내용 ## 1. 8. 14. : 임금 교섭 상견례 진행 2. 8. 26. : 1차 실무 교섭 - 노측의 2.1% 임금 인상 요구안 전달 3. 9. 4. : 2차 실무 교섭 - 사측의 학교 재정 설명과 1% 임금 인상 제안 - 노측은 교원 1인당 인상 금액으로 정액 또는 정률로 인상 제안 4. 9. 12. : 3차 실무 교섭 - 사측은 1% 임금 인상 고수와 다른 대안은 없음을 확답 - 노측은 무성의한 태도로 일관하는 사측의 교섭 행태를 지적하고 교섭 종료 5. 9. 25. : 4차 실무 교섭 - 대학노조 위원장 및 호제 본부장이 참석하여 다시 한번 사측에 협상을 요청함 - 교섭 중 20분간의 정회를 선언하고 사측에 논의가 이루어짐 - 사측이 원안을 고수하여 노측은 교섭 결렬을 선언 노동조합은 임금협상이 진전이 없고, 특히 사측이 다른 협의 안이나 타협의 의지를 주지 않는 등 불성실한 교섭 태도를 보여, 더 이상 교섭을 진행할 의미가 없다고 판단하여 교섭을 결렬하였습니다. 이후 진행 일정은 회의를 통해 결정할 예정입니다.
2024-09-27
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9. 12.(목) 14시 임금협약(3차) 결과 보고
어제 사측과 3차 실무 임금협약을 진행하였습니다. 이에 대한 내용 공유해 드립니다. 1. 사측 입장 - 기본급 1% 인상을 고수하였으며, 다른 대안은 없다고 함 - 비정년계열 1.5% 임금 인상에 대한 질의에서는 직원 노조에 무기계약직과 같은 노조원이 포함되어 있다면 임금인상률에 대해 재고해 보겠다고 함(기획처장) 2. 노측 입장 - 교원 1인당 임금 인상 금액에 맞춰 직원 인금 인상 요구 - 사측의 무성의한 답변에 대해 협상 결렬 선언함 - 추후 대학노조에서 임금협약을 진행하기로 함 이후 논의 사항으로 직원 노조에 무기계약직 수용 여부 논의하기로 하였습니다. 쉽지 않은 사안이라 회의를 통해 진행될 예정입니다.
2024-09-13
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직장내 괴롭힘 대응 안내 책자 정보 공유
투쟁! 전국대학노동조합에서 직장내 괴롭힘에 대해 제대로 알고 제대로 대처하기 위해 제작한 '직장내 괴롭힘 금지법의 이해와 대응' 책자를 공유하오니 조합원 동지들께서는 참고하시기 바랍니다.
2023-12-11
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대학기본역량진단 시안 공청회 노조 입장발표 기자회견(2019. 8. 20.)
가. 기자회견 내용: 교육부 발표 3주기 대학기본역량진단 시안 발표 및 공청회에 따른 전국대학노동조합 입장 발표 나. 일시: 2019년 8월 20일(화) 오전 9시30분 다. 장소: 대전 유성 ICC 호텔 앞 라. 주최: 전국대학노동조합 자세한 내용은 붙임문서를 참고해 주시기 바랍니다.
2019-08-20
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<성명서>국회는 강사법 개선 합의안의 통과를 위해 조속히 법률 개정에 나서라!
국회는 강사법 개선 합의안의 통과를 위해 조속히 법률 개정에 나서라! 전국 대학의 비정규교수들이 지난 해 8월에 이어 올해 9월 또 다시 국회 앞에서 노숙농성에 돌입했다. 하지만, 지난 해 대량해고와 교원 간 차별을 야기할 우려가 큰 기존의 시간강사법을 폐기하고 종합적 비정규교수 대책을 마련하라고 요구했던 것과는 달리 올해는 강사법 개선에 관한 합의안의 국회 통과와 법 개정에 수반되는 예산 배정을 요구하고 있는 것이 두드러지게 달라진 점이다. 시간강사법은 지난 2011년 당사자인 비정규교수들의 반대에도 불구하고 여야가 일방적으로 통과시켜 법을 만든 후에도 시행도 못해보고 2018년 말까지 4차례나 유예되었던 법이다. 입법부인 국회가 교수의 비정규직화와 강사의 대량해고, 알맹이 없는 처우개선이라는 입법취지와는 상반되는 결과를 초래할 것이라는 당사자들의 문제제기에 결국 강사법의 시행을 스스로 유예시키기도 했다. 거기에 더해 입법사상 유례없는 4차례의 시행유예 사실은 이 법의 심각한 결함을 방증하는 것이었다. 고등교육의 어두운 그늘인 시간강사제도는 반세기 전 박정희 정권에 의해 만들어진 대표적 교육적폐 중의 적폐다. 그 동안 대학과 학생의 수는 늘어났지만 강의의 상당부분을 담당하는 비정규교수의 고용불안과 임금 등 열악한 처지는 전혀 나아지지 않았다. 비정규교수들을 방치하는 사이에 오히려 대학은 점점 비대해졌다. 가장 열악한 비정규교수 등의 착취를 통해 대학이 몸집을 불려온 것이다. 여기에 더해 지금까지 제대로 된 대우 한 번 받아보지도 못한 비정규교수들이 최근 대학구조조정과정에서는 대량해고로 교육현장에서 밀려나기까지 하고 있다. 그 수가 1주기 대학구조개혁 과정에서만 무려 2만에 이르는 것으로 추산되고 있다. 하지만 정부는 오히려 대학구조개혁이라는 미명하에 계속해서 비정규교수의 해고를 조장해왔다. 따라서 비정규교수 문제의 원죄는 오랫동안 이 문제를 방치해 온 정부와 국회에 있다 할 것이다. 다행히 대학/강사/국회의원 추천 전문위원 측이 각각 동수로 구성된 대학강사제도개선협의회가 5개월간의 논의 끝에 9월3일 최종 합의에 이르렀다. 합의안은 다소 미흡한 점이 없지 않지만, 모든 비정규 교수들에게 실질적인 대학교원의 법적 지위를 부여하였다는 점에서 의의가 있다. 또한 비정규 교수의 근무 조건 향상을 보장하기 위한 구체적인 방안이 마련된 점도 높은 평가를 받고 있다. 하지만 최근 정부가 국회에 제출한 2019년 예산에서는 관련 예산이 삭감되었다. 교육부 제출 관련 예산을 기획재정부가 일방적으로 전액 삭감한 것이다. 비정규교수 개선책을 마련하겠다던 문재인 정부가 비정규 교수들을 국회 농성장으로 내몬 꼴이다. 이제 공은 다시 국회와 정부로 넘어갔다. 국회는 비정규 교수들이 안정적으로 교육과 학문에 전념할 수 있도록 어렵게 만들어진 강사법 개선 합의안의 조속한 국회통과를 위해 관련 법률의 개정을 서두르기 바란다. 정부와의 2019년도 예산편성을 위한 조율과정에서도 실질적 비정규교수의 처우개선을 뒷받침할 수 있도록 관련 예산을 반드시 편성하기 바란다. 아울러 비정규교수 문제의 해결을 하나의 시발점으로 삼아 국가의 재정적 뒷받침과 책무를 강화하는 방향으로 정책적 대전환을 이룰 것을 문재인 정부에 촉구한다. 2018년 9월 13일 민주노총 전국대학노동조합
2018-09-13
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<성명서>강사문제 해결, 이제는 국회가 화답할 차례다!
강사문제 해결, 이제는 국회가 화답할 차례다! 지난 9월 3일, 고등교육계의 가장 오래된 난제였던 시간강사 문제를 풀 수 있는 합의안이 도출되었다. 2011년부터 2018년 말까지 총 4차례나 유예되었던 문제투성이 시간강사법의 개정에 관한 실마리를 찾았다는 데서 의미가 크다. 무엇보다도 대학과 강사, 국회의원 추천 전문위원으로 구성된 대학강사제도 개선협의회를 통해 이해당사자 모두가 수용할 수 있는 합의를 이끌어 냈다는 점에서 매우 뜻 깊은 합의가 아닐 수 없다. 그런데 정작 강사문제의 해법을 마련하기 위해 중재자 역할을 자처했던 정부는 최근 이율배반적인 행태를 보이고 있다. 정부의 2019년도 예산안에서 강사의 처우개선 등을 위한 예산이 배제되었기 때문이다. 더욱 심각한 것은 교육부가 법률개정에 수반되는 관련 예산을 제출했음에도 불구하고 기획재정부가 전액 삭감해 정부 부처 간에도 엇박자가 나고 있다는 것이다. 관련 법률은 개정되더라도 예산이 뒷받침되지 않는다면 비정규교수의 교원신분 보장과 근로조건 개선은 사실상 불가능해질 수밖에 없다. 궁극적으로 재정이 문제인 것이다. 비정규교수의 고용안정과 처우 개선을 위해서는 결국 재정부담이 관건이기 때문이다. 하지만 사립대학 중심인 한국 대학의 생태계에서 개별 대학에 재정 부담에 대한 책임을 떠넘긴다면 애써 마련한 대책의 실효성은 떨어질 수밖에 없다. 학생 수 감소와 구조조정으로 대다수 대학의 재정적 여력이 크지 않기 때문이다. 이러한 현실을 감안하면 정부 예산의 뒷받침 없는 강사법 개정이 오히려 대학구조조정 상황에서 비정규교수의 대량해고와 같은 부메랑으로 돌아올 수 있다. 결국 현실적 대안이 되기 위해서는 정부 재정의 뒷받침이 필수적일 수밖에 없는 이유다. 8년간 4번이나 유예되었던 기존 시간강사법의 자동시행이 이제 내년 1월로 목전에 다가와 있다. 국회는 여러 난관을 뚫고 이해 당사자들이 어렵게 합의한 강사법 개선 합의안이니 만큼 합의정신을 존중하여 조속히 관련 법률의 개정작업에 나서기 바란다. 아울러 개정 강사법이 무용지물이 되거나 강사들에게 오히려 족쇄가 되는 불상사가 일어나지 않도록 2019년부터는 반드시 법률에 수반되는 예산을 편성하기 바란다. 국가가 고등교육에 대한 책임을 저버린 결과로 파생된 고등교육의 가장 오래된 적폐 중의 적폐인 시간강사 문제를 이제는 결자해지(結者解之)하기 바란다. 2018년 9월 13일 사립학교개혁과 비리추방을 위한 국민운동본부
2018-09-13
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유은혜 교육부장관 후보 내정에 대한 입장발표 기자회견
【유은혜 교육부장관 후보 내정에 대한 입장발표 기자회견】 ○ 일시: 9월 12일(수) 11시00분, ○ 장소: 국회 정문 앞 ○ 주최: 사립학교개혁과비리추방을위한국민운동본부, 반값등록금국민본부 1.지난 8월 30일 더불어민주당 유은혜 의원이 교육부장관 후보자로 내정된 바 있고, 다가오는 9월 19일 국회 청문회를 앞두고 있습니다. 2.유은혜 교육부 장관 후보자는 그 동안 교육시민사회와 부단히 소통하며 주요 교육 의제들을 적극적으로 받아 안는 모습을 보여 왔습니다. 사학의 비리 근절과 사학개혁, 대학 등록금 부담 완화 등 교육의 공공성 강화에 노력한 점은 교육의 주체들도 익히 인정하고 있는 바입니다. 3.또한 지난 해 대통령직인수위 기간 국정자문기획위원회의 활동 과정에서는 교육주체들과 소통하고 의견을 청취하는 등 적극적으로 현 정부의 교육정책에 반영하려 노력한 것에 대해서도 높이 평가되고 있습니다. 4.문재인 대통령은 후보시절 공약을 통해 교육개혁에 대한 확고한 입장을 밝힌 바가 있습니다. 하지만 김상곤 전, 교육부장관의 재임기간 교육정책을 펼쳐나가는 과정을 통해서도 확인되듯이 교육개혁은 결코 만만한 과제가 아닙니다. 새로운 장관이 부임하더라도 난관에 부딪힐 수밖에 없고 험난한 과정을 노정하고 있습니다. 5.우리 단체에서는 유은혜 교육부 장관 후보자의 내정 및 인사청문회에 즈음하여 교육개혁과 공공성 강화에 대한 정책 기조가 흔들리지 않게 일관되게 추진될 수 있도록 매진해 줄 것을 촉구하는 입장을 기자회견을 통해 밝히고자 합니다. 이에 여러 언론사 및 기자 여러분의 취재와 보도를 요청하오니 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 붙임: 기자회견문 1부. 기자회견문 사학비리 근절과 교육 공공성 강화를 위한 유은혜 교육부장관 후보자의 역할을 기대한다! 문재인 대통령은 지난 30일 신임 사회부총리 겸 교육부장관에 유은혜 더불어민주당 국회의원을 지명했다. 사립학교개혁과 비리추방을 위한 국민운동본부(이하 사학국본)과 반값등록금국민본부(이하 반값본부)는 지난 6년 간 국회 교육문화체육관광위원회 위원과 간사로 활동하며 사학비리근절과 교육 공공성 강화, 그리고 고등교육비 부담 완화에 그 누구보다 앞장서왔던 유은혜 교육부장관 후보자의 흔들림 없는 역할을 기대한다. 유은혜 후보자는 지난 6년 간 등록금을 카드로 납부하거나 현금으로 분할 납부할 수 있도록 하는 내용의 고등교육법 개정안, 실직자 등에 대한 학자금대출 상환을 유예하는 취업후학자금상환특별법 개정안, 사학비리 근절을 위한 사립학교법 개정안 등을 직접 발의하고, 졸업유예제 등록금을 폐지하는 고등교육법 개정안 공동발의 등 교육 공공성 강화와 고등교육비 부담완화를 위해 다양한 의정활동을 이어왔다. 또한 사학비리 척결을 위한 활동에 그 누구보다도 앞장 서 왔다. 또한 문재인 정부 출범 직후에는 인수위원회 격인 국정기획자문위원회에 참여하여 교육의 국가 책임을 확인하는 문재인 정부의 교육정책 방향의 밑바탕을 그리는 중책을 수행했다. 문재인 정부가 교육 분야 주요 국정과제로 추진하고자 했던 공영형 사립대 육성, 국가장학금 예산 확대, 민주시민교육 활성화 등 사업의 2019년 예산이 전액 삭감되거나 증액되지 않아 자칫 문재인 정부의 국정과제가 좌초될 수도 있는 상황에서 유은혜 후보자의 역할이 매우 중요한 상황이다. 사학국본과 반값본부는 사학비리척결과 교육 공공성 강화, 고등교육비 부담 완화를 위해 노력해온 유은혜 후보자가 문재인 정부가 추진하고자 하는 국가 책임 교육 정책을 실현하기 위해 그 어느 누구보다 힘써 노력할 것이라 기대한다. 특히, 문재인 정부 국정 과제 가운데 하나인 공영형 사립대학, 교육단체가 수년 간 주장해온 고등교육재정교부금법의 제정, 사학비리 근절에 그 역할을 해 줄 것으로 기대한다. 아울러 지나친 사교육 열풍을 잠재우고 교육을 둘러싼 사회적 갈등을 해소하는 것은 물론 공교육정상화와 장기지속성 있는 교육정책 수립을 통해 학생과 학부모가 두루 행복한 ‘희망교육사회’를 위해 노력해줄 것을 당부한다. 2018. 9. 12 사립학교개혁과 비리추방을 위한 국민운동본부 반값등록금국민본부
2018-09-13
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